TALENTOS / EL PAIS

#EmpresasQueCuidan

Conocé las prácticas de conciliación entre la vida familiar y la vida laboral que impactan positivamente en los colaboradores, sus familias y en la empresa.

Las políticas amigables para las familias

impactan positivamente en la habilidad de los trabajadores para conciliar sus responsabilidades familiares y laborales, así como en el bienestar y desarrollo de sus hijos.

Invertir en estas políticas es bueno para las familias, las empresas y la economía: no solo logra niños más sanos y mejor educados, más igualdad de género y un crecimiento más sostenible, sino que también se asocian al aumento de la productividad y motivación de los trabajadores.

Si bien cada vez más empresas están empezando a apreciar el valor de estas políticas favorables a la familia, es necesario destinar más fondos a ellas y brindar apoyo para el cuidado a la salud mental de los padres. UNICEF invita a gobiernos y empresas a repensar los lugares de trabajo del futuro y buscar formas para implementar estas políticas.

Te invitamos a sumarte a la campaña “Empresas que cuidan” para ser parte de las organizaciones que están transformando la realidad de la infancia en Uruguay.

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Speakers

Conciliación familiar - laboral

Lucía Muñoz Valecka
Socia de Consultoría en Capital Humano, Deloitte Spanish Latin America
Christopher Jones
Gerente General, TATA
Fernando Aldabalde
Gerente Comercial, Manpower Group Uruguay
Daniel Laino
Director, Improfit

Noticias

La conciliación entre la vida familiar y laboral impacta en la productividad

Propiciar el balance entre el tiempo de trabajo y familia tiene directa relación con los resultados de las empresas.

Conciliar vida laboral y familiar, una inversión empresarial redituable

Compañías dan cuenta de sus acciones durante el evento de UNICEF Uruguay “Empresas que cuidan”.

Claves para conciliar con éxito la vida laboral con el ámbito familiar

El evento "Empresas que cuidan", impulsado por Unicef Uruguay, convocó a destacados speakers nacionales.

Conciliar la vida laboral con la familia

Unicef Uruguay lleva adelante la iniciativa “Empresas que cuidan”, que busca concientizar a los líderes empresariales.

Evento virtual “Empresas que cuidan”

UNICEF Uruguay impulsa la iniciativa “Empresas que cuidan”, una línea de acción que busca concientizar.

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Más de 40 organizaciones de nuestro país y la región se comprometen activamente con esta iniciativa.

¿Cuál es la diferencia entre una sala de lactancia y un espacio de lactancia?

Promover y apoyar a las madres en el período de lactancia tiene resultados positivos para las organizaciones...

Amamantar por la salud del bebé y del planeta

La Semana Mundial de la Lactancia Materna busca dar visibilidad a un tema que a veces es tabú pero con la precaución de no generar culpas.

Conciliación

Manuales e información

Guía “Salas de lactancia”
Guía “Espacios de lactancia”
Guía “Jugar, amar y compartir”
Guía “Mucho, poquito o nada”

Engagement with Business, UNICEF, 2019

Política de Datos

Uso de datos: EL PAIS S.A pondrá a disposición de UNICEF Uruguay los datos completos en el siguiente formulario. Los datos serán utilizados por UNICEF Uruguay para la correcta ejecución, gestión y seguimiento del proyecto “EMPRESAS QUE CUIDAN”, así como para la finalidad de informar a los inscriptos sobre el proyecto u otras iniciativas de UNICEF,
Los datos ofrecidos serán tratados de conformidad con el derecho de la República Oriental del Uruguay y las políticas de UNICEF detalladas en https://unicef.uy/aviso-de-privacidad/

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