impactan positivamente en la habilidad de los trabajadores para conciliar sus responsabilidades familiares y laborales, así como en el bienestar y desarrollo de sus hijos.

Invertir en estas políticas es bueno para las familias, las empresas y la economía: no solo logra niños más sanos y mejor educados, más igualdad de género y un crecimiento más sostenible, sino que también se asocian al aumento de la productividad y motivación de los trabajadores.

Si bien cada vez más empresas están empezando a apreciar el valor de estas políticas favorables a la familia, es necesario destinar más fondos a ellas y brindar apoyo para el cuidado a la salud mental de los padres. UNICEF invita a gobiernos y empresas a repensar los lugares de trabajo del futuro y buscar formas para implementar estas políticas.